Představuje podnikovou organizaci pro 21. století, založenou na třech autonomních, paralelních a posuvných modulech PPF (past, present, future), umožňující současné pokrytí příležitostí minulých, současných a budoucích. Při akceleraci hospodářské, technologické a politické změny, PPF umožňuje dlouhodobé podnikové přežití ve smyslu dlouhodobé sebeudržitelnosti.
⇒ Sebeobnovující podnik
⇒ Nepřetržitá inovace
⇒ Třídílná, posuvná organizace (Leaving–Being–Becoming)
⇒ Inovační sekce (Future)
⇒ Produktivní sekce (Present)
⇒ Výjezdová sekce (Past)
⇒ Relativní autonomie sekcí
⇒ Exist→Change →Mature →Create Yourself Endlessly
⇒ Complementary subsystems
⇒ Context → Changing context
⇒ Inovace – Adaptace – Obnova