Představuje podnikovou organizaci pro 21. století, založenou na třech autonomních, paralelních a posuvných modulech PPF (past, present, future), umožňující současné pokrytí příležitostí minulých, současných a budoucích. Při akceleraci hospodářské, technologické a politické změny, PPF umožňuje dlouhodobé podnikové přežití ve smyslu dlouhodobé sebeudržitelnosti.

⇒ Sebeobnovující podnik

⇒ Nepřetržitá inovace

⇒ Třídílná, posuvná organizace (Leaving–Being–Becoming)

⇒ Inovační sekce (Future)

⇒ Produktivní sekce (Present)

⇒ Výjezdová sekce (Past)

⇒ Relativní autonomie sekcí

⇒ Exist→Change →Mature →Create Yourself Endlessly

⇒ Complementary subsystems

⇒ Context → Changing context

⇒ Inovace – Adaptace – Obnova